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嘉兴人力资源培训

来源:上元教育   【上元教育:专注学习效果的职业教育机构】   2013/6/9 10:52:15

 

人力资源管理师Human Resources ProfessionalHRP)简介:

    人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证,该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业,规定从业人员必须持证上岗。企业人力资源管理人员设四个职业等级,分别按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。

 

职业前景与薪资待遇

    目前中国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,而掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少,据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上,仅上海保守估计缺口就在4万人左右,大连已达到3万人左右,目前全国已有13000多人参加了该职业的资格认证,该职业的人才已成为社会中的紧缺人才,经过专业培训,拥有资格证书的HR人才,已成为企业争夺的对象。同时薪资调查显示,人力资源部门的月薪,总监一般为1万元至1.5万元;人力资源管理师一般在8000元左右,最高不超过1.5万元;薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间;绩效经理6000元至15000,人事专员为2000元至4000元。高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。随着社会的发展,企业都在实行变革,绩效经理的工资也从各模块突出来。

申报对象与报考条件:

1.人力资源管理员(国家职业资格四级):(具备以下条件之一者)

 (1)高中以上学历+4年相关工作经验
2)技工学校相关专业应届毕业生
3)高等院校相关专业在校生

 

2、助理人力资源管理师 (三级)(具备以下条件之一者)

1)相关职业四级/中级工证书+5年相关职业

  (2相关职业四级/中级工证书+高职学历(含应届)

  (3)相关专业大专毕业+相关职业四级/中级工证书+2年相关职业工作

  (4)相关专业本科毕业+相关职业四级/中级工证书+1年相关职业工作

  (5)相关专业硕士学历(含应届)

3、人力资源管理师(二级) (具备以下条件之一者)

    1相关职业三级/高级工证书+4年相关职业

  (2相关职业三级/高级工证书高职毕业生+3年相关职业工作

  (3)相关专业本科毕业+相关职业三级/高级工证书+2年相关职业工作

  (4)相关专业硕士学历+相关职业三级/高级工证书+1年相关职业工作

5)相关专业博士学历+2年相关职业工作

4.企业人力资源管理师(一级)(具备以下条件之一者

1)相关职业二级/技师证书+4年相关职业工作

 

① 相关职业是指企业管理、 行政管理、 管理咨询、 管理研究等职业
         ② 相关专业是指工商企业管理、 行政管理、 管理科学、 劳动与社会保障、 劳动经 济、 劳动关系等
         ③ 相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理 职业功能具有关联性的职业资格证书

 

培训内容:

   基础知识 :劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理 

   专业知识(人力资源六大模块):人力资源规划、人力资源招聘与配置、培与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理

培训形式:

    采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。全面掌握考试教材难点、重点,助你轻松应考。

培训师资:

    我校为了保证较好的教学和培训效果,帮助更多的学员获得国家企业人力资源管理师职业资格证书,特高薪聘请了专业的人力资源管理老师,紧扣考试教材和考试大纲讲课,对考试题型分析透彻,讲课思路清晰,讲解答题技巧,减少失分点,提高通过率。

发证机关:

    经我校正规培训,达到规定标准学时数,并经国家人力资源和社会保障部组织的统一考试,鉴定合格者,可获得由人力资源和社会保障部颁发的相应级别的《企业人力资源管理员职业资格证书》,全国通用,终身有效,无需年审。

报名地址:

嘉兴市南湖区中山路205号嘉华广场401室(中山路和建国路交叉口,建国珠宝、姚氏广场建国百货旁)

公交线路:(14路、6路、23路、27路、82路、9路夜、57路夜、82路夜中和街下;

        21路、2路、3路、19路、31路、32路、33路、35路、51路夜、52路夜、54路夜、56路夜、58路夜、2路夜到省荣军医院(嘉兴商城)下

         35路、18路、87路、55路夜,荷花堤下(沿建国南路行500米至建国百货即可)

咨询电话 400-666-7863

 

 

 

编辑:本站原创  

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